按照我所三年規(guī)劃的部署，2019年是我所的“業(yè)務(wù)創(chuàng)新年”。

伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，經(jīng)濟(jì)格局、市場(chǎng)主體均處于變化之中，新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，而作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)領(lǐng)域的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，如何才能夠抓住機(jī)遇以順應(yīng)發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務(wù)以提高競(jìng)爭(zhēng)力？

l  研究行業(yè)指導(dǎo)目錄，向前沿事務(wù)所借鑒經(jīng)驗(yàn)

協(xié)會(huì)發(fā)布的指導(dǎo)目錄，是為事務(wù)所進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)空間而服務(wù)的，主要用來(lái)具體指導(dǎo)事務(wù)所拓展新業(yè)務(wù)工作；而國(guó)內(nèi)大所擁有著相對(duì)較多的資源，具備較強(qiáng)的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。我們通過(guò)研究指導(dǎo)目錄，結(jié)合走出去參加行業(yè)培訓(xùn)、尖端論壇、與其他事務(wù)所或相關(guān)專(zhuān)業(yè)公司合作等方式，及時(shí)掌握行業(yè)最新信息，分析制定適合本所發(fā)展的創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域

l  培育人才、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力

有了業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展方向，需要堅(jiān)守我所“以人為本”的理念，建立人力資源規(guī)劃，實(shí)施多層次人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，有意識(shí)的增加法律、信息技術(shù)、管理咨詢(xún)、投資策劃等方面的人才，并著力打造知識(shí)全面的復(fù)合型人才

l  服務(wù)好現(xiàn)有客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)的發(fā)展階段共同設(shè)計(jì)服務(wù)需求

    與現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行深層次的溝通，匯集從客戶(hù)處采集的第一手信息，針對(duì)客戶(hù)關(guān)切的問(wèn)題以及現(xiàn)階段所面臨的制約點(diǎn)，與客戶(hù)共同探討分析，設(shè)計(jì)并制定相應(yīng)的服務(wù)方案，為客戶(hù)提供更為高效的服務(wù)

l  加強(qiáng)政府相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓

政府部門(mén)向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)越來(lái)越多樣化，而這類(lèi)服務(wù)通常對(duì)事務(wù)所的資質(zhì)、實(shí)力、以及服務(wù)成果的提供時(shí)限要求較高。應(yīng)充分發(fā)揮我所資質(zhì)全、各方面人才齊備、具備較強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等條件，加強(qiáng)政府采購(gòu)服務(wù)的開(kāi)拓，加快我所業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型進(jìn)度