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        1. 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)年
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          山東英華會(huì)計(jì)師事務(wù)所“職業(yè)化建設(shè)年”主題活動(dòng)倡議書

          • 發(fā)布時(shí)間:2020-09-01
          • 文章來(lái)源:管理員

          按照我所三年規(guī)劃的部署,2020年是我所的“職業(yè)化建設(shè)年”。

          注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)屬于高端服務(wù)業(yè),是“專家職業(yè)”,我國(guó)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)準(zhǔn)入、職業(yè)教育、職業(yè)監(jiān)管都提出了很高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。但是,對(duì)照行業(yè)服務(wù)的使命和擔(dān)當(dāng)、以及行業(yè)發(fā)展的新要求,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)化建設(shè)還存在較大的差距。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃將提高職業(yè)化水平作為行業(yè)發(fā)展首要目標(biāo)。

          2019年,中注協(xié)在全行業(yè)開展“職業(yè)化建設(shè)年”主題活動(dòng),以期通過(guò)活動(dòng)深化注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)職業(yè)化的認(rèn)識(shí),明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師的成長(zhǎng)方向,促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)制度的創(chuàng)新。

          我所2020年擬持續(xù)響應(yīng)中注協(xié)“職業(yè)化建設(shè)年”的號(hào)召,在所內(nèi)開展內(nèi)部“職業(yè)化建設(shè)年”,以將該項(xiàng)活動(dòng)更深入的開展下去,讓每一個(gè)執(zhí)業(yè)人員認(rèn)同職業(yè)精神、重視專業(yè)學(xué)習(xí)、自覺(jué)提高職業(yè)能力。

          一、我所擬在2020年實(shí)施的“職業(yè)化建設(shè)年”主題活動(dòng)

          • 1、網(wǎng)站上開辟“職業(yè)化建設(shè)年”專欄

          將我所“職業(yè)化建設(shè)年”相關(guān)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施等情況,動(dòng)態(tài)反映在網(wǎng)站專欄中,宣傳我所“職業(yè)化建設(shè)年”活動(dòng),讓客戶和公眾了解我們的職業(yè)信息,贏得客戶的更多的理解和支持。

          活動(dòng)承擔(dān)部門、活動(dòng)時(shí)間:質(zhì)監(jiān)部;8月初左右開辟專欄、并根據(jù)活動(dòng)進(jìn)度及成果及時(shí)更新

          • 2、開展案例教育

          認(rèn)真總結(jié)行業(yè)發(fā)展歷史經(jīng)驗(yàn),開展案例教育,發(fā)揮審計(jì)失敗案例的警示作用。

          活動(dòng)承擔(dān)部門、活動(dòng)時(shí)間:質(zhì)監(jiān)部;9-10月實(shí)施

          • 3、開展與職業(yè)化建設(shè)相關(guān)的動(dòng)漫作品、微視頻作品等的征集活動(dòng)

          通過(guò)征集與職業(yè)化建設(shè)相關(guān)的動(dòng)漫作品、微視頻作品等,讓執(zhí)業(yè)人員參與其中,并以大家喜聞樂(lè)見的形式予以傳播,提高活動(dòng)的吸引力,增強(qiáng)活動(dòng)效果。

          活動(dòng)承擔(dān)部門、活動(dòng)時(shí)間:審計(jì)一、二、三部各征集完成2個(gè)作品,質(zhì)監(jiān)部征集完成1個(gè)作品;要求在11月中旬向質(zhì)監(jiān)部提交作品

          • 4、開展工作底稿自評(píng)展評(píng)活動(dòng)

          組織執(zhí)業(yè)人員全員參與此項(xiàng)活動(dòng),每人選出自認(rèn)為編制最完整、最規(guī)范、自己最滿意的一個(gè)底稿項(xiàng)目(如某個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的固定資產(chǎn)或存貨),將該底稿項(xiàng)目形成電子版底稿(取得的相關(guān)證據(jù)予以掃描或拍照),并對(duì)該底稿項(xiàng)目進(jìn)行自我點(diǎn)評(píng)。

          自我點(diǎn)評(píng)內(nèi)容主要包括:該項(xiàng)目的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范要求;在執(zhí)業(yè)過(guò)程中遇到的難點(diǎn)或困擾;如何解決這些難點(diǎn)或困擾的;自認(rèn)為底稿編制有哪些亮點(diǎn)、有哪些不足;如果現(xiàn)在時(shí)點(diǎn)再重新來(lái)做這個(gè)底稿項(xiàng)目,自認(rèn)為會(huì)在哪些方面會(huì)有補(bǔ)充或完善;等等。

          這個(gè)活動(dòng)擬通過(guò)兩個(gè)方面來(lái)完成職業(yè)能力的提升:一是每個(gè)人在自我點(diǎn)評(píng)過(guò)程中,可以強(qiáng)化領(lǐng)會(huì)該項(xiàng)目的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)分析自己執(zhí)業(yè)過(guò)程中的不足,提高對(duì)該項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)和實(shí)操能力;二是通過(guò)查閱別人分享的各項(xiàng)目底稿、點(diǎn)評(píng),學(xué)習(xí)別的同事底稿編制中的亮點(diǎn),對(duì)比自己后有所收獲。

          活動(dòng)承擔(dān)部門、活動(dòng)時(shí)間:業(yè)務(wù)部門及質(zhì)監(jiān)部所有人員均參與,每個(gè)人參選點(diǎn)評(píng)一個(gè)報(bào)表項(xiàng)目;要求在10月中旬向質(zhì)監(jiān)部提交

          • 5、開展“老帶新、一對(duì)一互幫互促”活動(dòng)

          這個(gè)活動(dòng)主要是針對(duì)我所目前執(zhí)業(yè)人員中新人人數(shù)多(今年參加崗前培訓(xùn)的人員達(dá)到了16人)、結(jié)構(gòu)占比大的特殊情況而展開,新人融入狀態(tài)的快慢會(huì)對(duì)我所的執(zhí)業(yè)規(guī)范性產(chǎn)生一定影響。

          擬通過(guò)開展這項(xiàng)活動(dòng),將我所歷來(lái)的“老帶新”傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)下去,通過(guò)“一對(duì)一互幫互促”達(dá)到內(nèi)、外合力,促進(jìn)新人的進(jìn)步和發(fā)展,使其迅速成長(zhǎng)為合格的執(zhí)業(yè)人員,避免由于新人比例高而拉低我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量總體水平。

          擬對(duì)今年參加崗前培訓(xùn)的16名新入職員工,根據(jù)各自不同情況判斷是否需要搭配“一對(duì)一”的老員工予以傳幫帶;分配了幫帶任務(wù)的老員工,加強(qiáng)對(duì)幫帶新人的日常指導(dǎo)和監(jiān)督,關(guān)注其執(zhí)業(yè)能力的進(jìn)步情況、跟蹤其執(zhí)業(yè)水平的提高情況,使新人可以有明確的咨詢請(qǐng)教對(duì)象,從而加快融入業(yè)務(wù)的進(jìn)度。

          活動(dòng)承擔(dān)部門、活動(dòng)時(shí)間:業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工分配幫帶老員工,對(duì)新員工的指導(dǎo)幫帶形成相應(yīng)的書面成果;要求在12月中旬向質(zhì)監(jiān)部提交書面成果

          二、“職業(yè)化建設(shè)年”主題活動(dòng)的實(shí)施要求和激勵(lì)措施

          本所員工要在此次“職業(yè)化建設(shè)年”主題活動(dòng)中對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和榜樣,找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),全面提升個(gè)人的職業(yè)勝任能力,明確個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)方向。把職業(yè)化建設(shè)與發(fā)揚(yáng)工匠精神結(jié)合起來(lái),倡導(dǎo)干一行、愛(ài)一行,在一崗、練一技,爭(zhēng)做一專多技復(fù)合型人才,在履行崗位職責(zé)的過(guò)程中磨練成才。通過(guò)對(duì)整個(gè)隊(duì)伍職業(yè)精神的教育和培養(yǎng),來(lái)保證英華事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

          2020年終總結(jié)時(shí),本所將對(duì)參與以上各項(xiàng)目主題活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門集體和員工個(gè)人進(jìn)行表彰。對(duì)于表現(xiàn)突出的部門,在“先進(jìn)部門”評(píng)選中給予35分的加分。對(duì)于高度認(rèn)同會(huì)計(jì)師職業(yè),堅(jiān)定忠誠(chéng)英華事業(yè),職業(yè)勝任能力顯著提升的優(yōu)秀員工,將授予“崗位成才標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào),并獎(jiǎng)勵(lì)2000元,名額共兩名。

          各部門主任要將“職業(yè)化建設(shè)年”活動(dòng)和本部門2020年度考核目標(biāo)結(jié)合起來(lái),組織部門討論,集思廣益,群策群力,制訂出詳細(xì)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)部門共同執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃,以更好的完成我所2020年主題年活動(dòng)。

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