按照我所三年規劃的部署，每年應選取一個主題開展主題年活動，圍繞主題進行內部提升、外部宣傳，以增強對新客戶的吸引力、對老客戶的粘性。

注冊會計師的專業勝任能力，按照職業道德守則的要求是指“獲取并保持應有的專業知識和技能，確保為客戶提供具有專業水準的服務……并且應當始終保持在應有的水平。”因此，專業能力是一項需要不斷學習、與時俱進、持續提升的能力。

為促進我所專業能力的穩定發展，2021-2022.6月我所確定的活動主題是“全面提升專業能力年”，擬通過主題活動的開展，讓全體執業人員加深專業能力的重視度，并將提升專業能力作為一項自覺行動。

一、“全面提升專業能力年”主題活動實施方案

n  1. 網站上開辟“全面提升專業能力年”專欄

將我所“全面提升專業能力年”相關活動策劃、組織實施等情況，動態反映在網站專欄中，宣傳我所“全面提升專業能力年”活動，向客戶和公眾分享我們主題活動的動態，打造英華所專業、敬業的形象。

【活動承擔部門】：質監部

【活動時間及要求】：2021年4月初左右開辟專欄、并根據活動進度及成果及時更新

n  2. 承辦特殊類型業務經驗分享暨課件巡講活動

今年主題活動的中心是“全面提升”專業能力，相對于我們擅長的傳統審計業務而言，“特殊類型業務”更是我們急需進行提升、以達到能力“全面”的重中之重。因此，擬通過這次主題活動，由各部門分享自己部門承辦的特殊類型業務心得和體會，以達到全員提升的目的。

同時，為增強我所各層級人員的組織能力、交流溝通和表達能力，擬結合上述特殊類型業務經驗分享活動同步開展課件巡講活動。

首先由各部門根據負責的特殊業務主題安排好主講人、組織好課件內容，在部門內部率先完成培訓；通過部門培訓的效果對課件予以完善后，再由主講人向其他部門的同事進行巡講。要求課件組織以形式新穎、吸引力強、效果良好為目的。

具體安排如下：

審計一部：國企績效考核審計、金融企業相關業務；

審計二部：財務盡職調查、土地增值稅相關業務；

審計三部：財政支出項目績效評價、破產案件相關業務；

質監部：司法案件鑒定業務。

【活動承擔部門】：審計一部、二部、三部及質監部

【活動時間及要求】：各部門安排好負責的課件，2021年10-11月結合內部培訓時間予以安排實施

n  3. 專業知識競猜運動會

擬選取一個空間寬敞的地方，舉行一次專業知識競猜運動會。以一些難度不大的娛樂項目比賽作為載體，準備一些專業常識，在比賽的過程中進行專業知識提問，寓教于樂。專業知識問答也算作比賽成績，同時準備一些禮物，為比賽獲勝者頒獎（或者比賽獲勝者有資格進行抽獎），鼓勵大家積極參與。

【活動承擔部門】：質監部負責組織，全員參加

【活動時間及要求】：2021年10月質監部提報專業知識競猜運動會的計劃，組織安排好娛樂項目和專業知識題目，協調各部門時間后予以實施

n  4. 工作底稿復核活動

為增強我所各層級人員的業務能力、相互學習能力，擬舉行“我來復核工作底稿”活動，通過每個人試做項目負責人、質量復核人員，從另外的視角來審視工作底稿編制中存在的不足，從中有所收獲。

擬由質監部篩選各類型有代表性的業務底稿10份，由各部門業務人員選取最少1份（多選不限）完成工作底稿復核工作，總結個人認為其復核的底稿編制好的和不足的地方，形成書面復核底稿。最后由質量監管部收集、匯總所有復核總結并予以公示，最終達到互相學習，共同進步的目的。

【活動承擔部門】：質監部負責組織，全員參加

【活動時間及要求】：2021年9-10月由質監部選取復核底稿樣本，2021年10月中旬向業務部門發放；2021年10中旬至11月中旬，各業務部門組織人員進行工作底稿復核工作，每個人均完成至少一份底稿復核，要求不能應付了事。2021年11月末質檢部完成復核總結的收集、匯總及通報工作

n  5. 黨員宣講活動

由英華黨支部向執業人員宣講黨史，用黨的奮斗歷程、光榮傳統、優良作風來堅定信念、砥礪品格，學史明理、學史增信，宣傳誠信為本的價值導向，凝聚青年人的力量，激發職業發展的激情與動力，營造我所積極向上的氛圍。

【活動承擔部門】：英華黨支部

【活動時間及要求】：2021年10-11月質監部協調各部門時間，采取全員集中或是部門（單部門或多部門）宣講形式，由英華黨支部完成本項活動

二、“全面提升專業能力年”主題活動的實施要求和激勵措施

保持應有的專業能力是我們從事這一行業的基本職業道德，在此次“全面提升專業能力年”主題活動中，本所員工要積極參與，通過活動觸動每位執業人員對專業能力的關注度，查找自己專業能力方面的不足之處，并制定補足短板的目標和措施。

激勵措施：各部門負責的特殊類型業務課件在部門間巡講完成后，由質監部統一組織投票，選出兩個最優秀的課件，提請所領導給予主講人各500元的獎勵，以資鼓勵；參加專業知識競猜運動會，由質監部提請所領導購買小禮物向參與人、獲獎人發放，提高參與積極性。

各部門主任要將“全面提升專業能力年”活動和本部門2021-2022.6月考核目標結合起來，帶領部門共同完成我所的主題年活動，并取得良好的活動效果。

【注：考慮2022.1-6月期間屬于業務忙季，因此將主題活動時間主要安排在2021年下半年實施；同時，主題活動與2021-2022.6月所內培訓工作相結合，部分活動內容亦同時屬于內部培訓工作】

質量監管部

2021年7月15日